北方客车招聘 只待有才华的你

　　北京北方华德尼奥普兰客车股份有限公司是由中国交通建设股份有限公司控股、中国兵器工业集团公司参股的大型国有股份制客车生产企业。公司于1986年在国内率先引进德国NEOPLAN公司全套车型和制造工艺技术，是中国首家豪华大客车生产基地。公司主营大型公路客车、豪华旅游客车、城市公交车、自行走旅游房车、机场摆渡车及新能源客车。公司下设五个职能部门、三个生产车间、技术中心、销售公司、售后服务部。为加快公司各项业务创新的步伐，促进公司规模加速发展，特诚聘优秀人才加盟公司，具体职位要求如下：

　　大区经理、销售业务经理

　　大区经理5人

　　销售业务经理10人

　　主要职责：

　　1、负责在管辖区域内产品的销售工作。

　　2、负责在管辖区域内对核心客户的公关工作。

　　3、负责在辖区域内对各经销商的管理、监督和支持工作。

　　4、负责对所管辖区域的市场调研、分析工作，并及时将市场有关信息汇报到公司市场部。

　　5、负责所辖区域产品的市场宣传和推广工作。

　　6、负责当地销售的分析、统计工作和各种市场信息的反馈。

　　7、负责客户资源的维护和客户档案建立。

　　岗位要求：

　　1、35岁以下，大专以上学历(汽车类、营销类及相关专业优先)，熟练掌握办公软件，具有一定的英语基础及口语能力。

　　2、有客车行业销售工作经验者优先。

　　3、具有一定的社会公共资源和较强的人际交往能力。

　　4、具有一定的市场开拓能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神。

　　5、具有工作踏实、吃苦耐劳和长期驻外工作能力。

　　售后服务地区经理1名

　　主要职责：

　　1、负责责任区域车辆的保修服务，随时向责任区域的用户了解出厂车辆的使用情况。

　　2、负责将用户反馈的故障问题传真给各相关配套厂家，并监督厂家尽快解决问题。

　　3、协助部门领导建立责任区域的特约服务站。

　　4、协助部门领导进行特约服务站的日常管理工作。

　　岗位要求：

　　1、40周岁以下，大专以上学历(汽车类及相关专业优先)。

　　2、从事汽车制造及修理工作经验3年以上。

　　3、能够长期出差。

　　4、能够与用户进行良好的沟通。

　　5、维护公司利益、不做任何有损公司利益的事情和行为。

　　高、低压电器设计师

　　高压1人

　　低压2人

　　主要职责：

　　1、负责根据整车配置，确定高、低压电器系统设计方案;

　　2、负责确定高压线束、电器件的性能指标及零部件规格;

　　3、负责确定高压线束、电器系统电器匹配设计方案;

　　4、负责产品技术改进及基础数据维护;

　　5、负责进行订单设计及技术支持工作;

　　内、外饰设计师

　　内饰3人

　　外饰2人

　　岗位要求：

　　1.负责根据整车要求内、外饰效果，确定内、外饰设计方案;

　　2.负责确定内、外饰材料及零部件选择要求;

　　3.负责确定内、外饰零部件结构设计;

　　4.负责产品内、外饰结构提升及基础数据维护;

　　5.负责进行订单设计及技术支持工作;

　　骨架设计师1名

　　主要职责：

　　1.负责根据整车要求，确定骨架设计方案;

　　2.负责确定骨架材料选择要求;

　　3.负责确定骨架零部件结构设计;

　　4.负责产品骨架结构提升及基础数据维护;

　　5.负责进行订单设计及技术支持工作;

　　以上岗位要求:

　　1、本科以上学历，车辆工程、交通运输、机械电子相关专业。

　　2、熟悉汽车电气系统;精通AUTOCAD;熟练掌握CATIA。

　　3、英语CET-4;熟练掌握MS办公软件。

　　4、具有较好的人际沟通和协调能力。

　　平台测试工程师2名

　　主要职责：

　　1.负责编写和维护测试规范和测试工具;

　　2.负责定制测试车辆要求;

　　3.负责在试验场中进行车辆测试;

　　4.负责记录测试结果并进行初步分析，编写测试报告;

　　岗位要求：

　　1、研究生以上学历，机械电子、计算机等相关专业。

　　2、熟练掌握测试方法;了解各种汽车的测试标准;掌握基本的数据处理。

　　3、英语CET-4;熟练掌握MS办公软件。

　　4、具有较好的人际沟通和协调能力。

　　电控工程师2名

　　主要职责：

　　1.负责根据整车配置，确定整车电控系统设计方案;

　　2.负责确定电控系统的性能指标及零部件规格;

　　3.负责确定电控系统匹配设计方案;

　　4.负责产品技术改进及基础数据维护;

　　5.负责进行订单设计及技术支持工作;

　　岗位要求：

　　1、研究生以上学历，车辆工程、交通运输、机械电子相关专业。

　　2、具有电机控制理论基础;熟练掌握Matlab-Simulink及单片机原理。

　　3、英语CET-6;熟练掌握MS办公软件。

　　4、具有较好的人际沟通和协调能力。

　　整车性能匹配与计算工程师1名

　　主要职责：

　　1.负责整车的动力性、经济性计算,各系统性能匹配分析;

　　2.负责整车各性能目标策划、定义，组织各部门对整车性能目标进行分解;

　　3.各阶段性能目标达成过程控制和检查;

　　4.参与整车动态品质评价,对整车静态品质进行综合评价;

　　动力系统匹配设计师1名

　　主要职责：

　　1.负责动力系统匹配、试验规划;

　　2.负责动力链计算评价及优化;

　　3.负责策划动力系统匹配路谱采集、台架试验;

　　4.负责产品技术改进及基础数据维护;

　　5.负责进行订单设计及技术支持工作;

　　行驶系统匹配设计师1名

　　主要职责：

　　1.负责行驶系统匹配;

　　2.负责行驶系统计算评价及优化

　　3.负责产品技术改进及基础数据维护;

　　4.负责进行订单设计及技术支持工作;

　　传动系匹配设计师2名

　　主要职责：

　　1.负责传动系统匹配;

　　2.负责传动计算评价及优化;

　　3.负责策划传动系统台架试验;

　　4.负责产品技术改进及基础数据维护;

　　5.负责进行订单设计及技术支持工作;

　　悬架系统匹配设计师2名

　　主要职责：

　　1.负责悬架系统匹配、试验规划;

　　2.负责悬架系统计算评价及优化;

　　3.负责策划悬架系统匹配的台架试验;

　　4.负责产品技术改进及基础数据维护;

　　5.负责进行订单设计及技术支持工作;

　　制动系统匹配设计师1名

　　主要职责：

　　1.负责制动系统匹配、试验规划;

　　2.负责制动系统计算评价及优化;

　　3.负责策划制动系统匹配的台架试验;

　　4.负责产品技术改进及基础数据维护;

　　5.负责进行订单设计及技术支持工作;

　　以上岗位要求：

　　1、研究生以上学历，新能源、车辆工程相关专业。

　　2、熟悉车辆性能基本理论;精通AUTOCAD;熟练掌握ADAMS/CATIA。

　　3、英语CET-4;熟练掌握MS办公软件。

　　4、具有较好的人际沟通和协调能力。

　　有意者请将本人简历、联系方式寄至公司

　　公司地址：北京市丰台区朱家坟五里5号

　　邮编： 100072

　　联系人： 秦女士

　　邮箱地址： cissyqin@sohu.com

　　联系电话： 010-83801126