机不可失！金旅客车招聘奖金上不封顶

　　公司简介：

　　厦门金龙旅行车有限公司成立于1992年，是一家集大、中、轻型客车整车研发、制造和销售为一体的大型现代化企业。具有年生产大、中型客车1.5万辆，轻型客车5万辆的能力，是国内著名的汽车整车（客车）制造企业及国家汽车整车出口基地企业，销售网络遍布全球120多个国家和地区。公司一直致力于各种新兴技术的研发和应用，在客车电动化、智能化、轻量化等领域处于行业前列。

　　招聘职位1：区域销售经理

　　职位亮点：

　　1．负责区域：服从公司分配，原一线品牌厂家销售经理、业绩突出者可按应聘意向区域省份分配；

　　2．绩效奖金：按业绩考核绩效，上不封顶；

　　3．晋升通道：分承包、片区负责人、大区经理，有能力就有上升通道；

　　4．管辖权限：辖区市场、经销网络、售后、展会，一切利于市场开拓的因素有管辖权。

　　岗位职责：

　　1．通过客户服务和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售业绩；

　　2．开展营销渠道建设，管理经销网络；

　　3．收集、跟踪、反馈市场信息，控制区域库存量及应收账款；

　　4．负责区域内的展览会、产品推介会等促销活动。

　　任职要求：

　　1．有客车销售或客车零部件销售经验，懂车更懂人。有客户资源，区域市占率名列前茅；

　　2．能发挥自身魅力和身边人脉资源，独立完成地区销售业务；

　　3．良好的表达和灵活的应变能力，幽默懂生活、不怕经历大场面、能挣会花；

　　4．知识面广，有客车的基本理论基础，大专、本科学历，有驾照。

　　招聘职位2：校车市场经理

　　岗位职责：

　　1．管理全国校车销售业务，制定校车销售推广策略、商务政策，建设校车营销渠道，构建能适应校车市场的多样的校车销售网络；

　　2．统筹公司内部开展市场分析、产品研发、营销管理等工作；推动校车平台建设、运营推广、校车产品更新迭代等工作；

　　3．通过客户服务和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售业绩；

　　4.负责校车营销小组的日常工作。

　　任职要求：

　　1．熟悉并深刻理解校车市场，有校车销售管理经验，懂车更懂人，有客户资源；

　　2．成熟的销售渠道建设管理及商务策略制定经验；

　　3．具备良好的表达和灵活的应变能力，具有有较强的开拓创新精神，较强的沟通及协调能力，具有熟练使用办公软件，有良好数据处理及分析能力；

　　4．原则要求本科及以上学历，知识面广，有驾照。

　　联系方式：

　　意向者请将个人详细简历发送至：hr@xmjl.com，简历标题注明“应聘岗位+意向区域”。