怀梦想，致远方：苏州金龙 2020届新锐开班

　　8月11日上午，2020届海格新锐开班仪式在技术中心301教室举行。公司党委书记、董事长陈笃廉，人力资源总监张莉建，客服总监谢江宏，生产总监秦志飞，海外销售总监姜海峰，豪华车事业部总监郑春辉等领导出席。

　　张莉建对2019届新锐培养工作进行了总结，2020届新锐培养工作方案做详细介绍。2020届培养新引入OKR积分制管理，努力实现日常表现和业绩结果双提升，对2020届新锐的培养模式、组织保障、奖惩机制以及新锐logo等进行进一步阐述。

　　会议对去年以来涌现出11名优秀新锐踏实肯干的海格新锐、6名教导有方的优秀导师、3个鼎力合作的优秀部门分别颁发了荣誉证书和锦旗，并为2020届成长导师和实践导师颁发了聘书。2019届优秀学员代表、2019届优秀导师代表、2020届新生代表相继发言。

　　陈笃廉代表公司致辞。他首先祝贺2019届获奖人员、获奖部门，同时向2020届海格新锐们表示热烈的欢迎。陈笃廉强调，将理论与实践相结合，养成良好的职业素养与职业规范，实现从一名优秀大学毕业生向合格企业人的转变，是新锐们未来事业成功的根本保证。

　　陈笃廉对新锐们提出三点希望与要求：一是要坚定信念，勇担使命。理想信念是青年人的精神支柱，是前进和奋斗的精神动力，希望新锐们能够将青春梦想融入海格客车的伟大事业，与苏州金龙同舟共济，乘风破浪；二是要加强学习，突破自我。失去学习能力，就会被社会淘汰；只有不断学习，我们才能不断进取。三是要勇于创新，大胆实践。在今后的工作中要做到落细、落小、落实，勤于思考、勇于实践，为公司的产品优化做出贡献。在夺取疫情防控和生产经营双胜利的过程中，新锐们应积极主动地融入工作与实习项目，展现自己的担当。

　　怀梦想，致远方。在未来的道路上，希望海格新锐们心怀梦想、坚定信念、勇担使命，秉承着“融合创新，务实拼搏”的企业精神，将个人职业生涯的发展与苏州金龙高质量的发展紧密结合起来，开辟出海格客车更加美好的明天！