警钟长鸣！中车电动召开干部警示教育大会

　　为深入贯彻党的二十大精神，坚持干部警示教育常态化，2022年11月29日，中车电动召开2018年以来公司第十一次干部警示教育大会，中车电动党委书记、董事长肖高华，党委副书记、总经理刘凌，党委副书记、纪委书记、工会主席李龙煊及在家领导班子、中层以上管理人员共计80余人参加会议，各分子公司通过视频参加会议。会议由刘凌主持。

　　会上，肖高华以《勇于自我革命 防范合规风险 全面推进公司治理体系和治理能力现代化 为公司高质量发展夯实基础》为题作专题讲话。

　　一是强化政治担当，做到“两个维护”

　　各级党员干部要学会从政治上看问题，树牢依法治企、依规办事的政治意识，时刻绷紧纪律和制度的弦，始终牢记为党工作是第一责任，坚定公司发展的道路自信，主动作为、迎难而上，扎实做好“依法合规经营、严肃财经纪律”整改“后半篇”文章。

　　二是全面正视问题，勇于自我革命

　　通过“全面体检”“刮骨疗伤”，教育引导全体干部员工知敬畏、存戒惧、明底线，绷紧作风之弦、纪律之弦，始终保持自我革命的清醒和自觉，以更加健康的姿态在高质量发展的征程上大步前行。

　　三是健全长效机制，推进依规治企

　　以案为鉴，从制度宣贯、合规高效、审核把关、监督检查、整改问责等五个方面分析了问题产生的原因，指出依规治企是公司治理的一场深刻革命，公司上下要不懈努力，勇于坚持斗争。

　　会上，刘凌传达了党的二十大中央纪委工作报告精神，并对落实本次会议精神提出三点要求：

　　一是要迅速传达会议精神

　　各级党组织要迅速掀起学习党的二十大精神热潮，认真学习领会本次会议精神，准确全面传达到每名党员干部，扩大警示教育覆盖面，强化警示震慑作用。

　　二是要深刻汲取案例教训

　　全体干部员工都要主动对照检查，以案为鉴、以案促改，认真总结反思、深刻汲取教训，做到警钟长鸣，抓早抓小。

　　三是要强化监督执纪问责

　　各级党组织要加强对制度建设的日常监督检查，职能部门和纪委机关要加大追责问责力度，支持员工群众敢于同违规行为作坚决斗争，让违规成为不可触碰的红线，依法合规经营成为公司的核心竞争力。

　　李龙煊通报了公司今年查处的典型案例，对今年以来，大监督体系作用逐见成效，公司治理体系和治理能力不断提升，监督合力效能不断转化为公司高质量发展成效进行了总结。同时希望各级领导干部深刻汲取教训，以案照己，引以为戒。